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Economía y Finanzas

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Estrategias y Competitividad

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Habilidades Gerenciales

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Área Jurídica

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Mercadeo y Ventas

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Operaciones y Tecnologías

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Desarrollo Personal

Desarrollo Personal

Descripción Desarrollo Personal

Jóvenes Profesionales

Jóvenes Profesionales

Dirigida a estudiantes universitarios del último año o recién graduados sin experiencia y con menos de 25 años de edad.










HR Analytics para compensación y beneficios

Dirigido a

Vice-Presidentes de RRHH, directores de RRHH, tesoreros, contralores, expertos en nómina, gerentes de compensación y beneficios y en general interesados en temas analíticos sobre compensación y beneficios.

Objetivo General
  • Comprender el impacto de la HR Analytics en la organización y su valor.
  • Identificar el potencial de aplicar la HR Analytics como vía de resolución de problemas asociados al Recurso Humano de la organización.
  • Reconocer la mejora en la toma de decisiones aplicando la HR Analytics permitiendo a la organización entender aspectos asociados a sus personas, procesos de trabajo, políticas y resultados.
Contenido
Facilitadores
Acreditación
Duración
Fechas y Horario
Precio del curso
Forma de pago
Proceso de postulación y admisión



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