Curso. Equipos de Alto Desempeño (EAD)

Dirigido a

A la alta gerencia y gerencia media de empresas públicas y/o privadas, responsables de
liderar personal en sus organizaciones.

A personas responsables del desarrollo profesional del recurso humano en las empresas,
interesados en conocer un marco conceptual para desarrollar e implementar programas de
construcción de equipos de alto desempeño en las organizaciones.

A especialistas y público en general, interesado en obtener una visión general del proceso y
de construcción de equipos de alto desempeño.

Descripción general

Proporcionar conocimientos generales a los participantes sobre Equipos de Alto Desempeño, que les
permitan replicar la metodología en su unidad y/o equipo de trabajo, así como formar a otros en
éste importante tema.

Duración

16 Horas

Fecha de inicio

Por definir.

Fecha de culminación

Por definir.

Horario

9:00am. – 4:30pm.

https://ciap.ucab.edu.ve

Categoría: Cursos

Competencias

Identifica el rol del líder como facilitador del proceso grupal con una visión de los principios y
elementos claves en la construcción de Equipos de Alto Desempeño (EAD).
Aplica algunas técnicas innovadoras para la construcción de Equipos de Alto Desempeño (EAD).

Contenido

Conceptos Básicos. Diferencias entre grupos y equipos.
Características de los Equipos de Alto Desempeño: Componentes y beneficios.
Etapas en la Formación de un Equipo de Alto Desempeño. Condiciones. Tipos.
Principales Obstáculos en la formación de Equipos de Alto Desempeño.
Roles en un Equipos de Alto Desempeño.
El Líder como Coach.
Responsabilidades y Habilidades del Líder.

Acreditación

El Centro Internacional de Actualización Profesional (CIAP) certificará a los participantes que culminen exitosamente el curso. Para la obtención del certificado, el participante deberá haber cumplido con el 75% de asistencia a la actividad.

La presentación y el material utilizado durante el curso/taller, será distribuido a los participantes una vez culminado el mismo.

Facilitadores

María Alexandra Valero

Consultora Certificada en Transformación de Negocios y Especialista en Gerencia del Cambio Organizacional por IBM Global Services. Fue líder de Gestión del Cambio para la Región Andina del IBM Consulting Group (Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia) y miembro del equipo directivo mundial de Cambio Organizacional para Analítica Avanzada de IBM Corporate. Tiene más de 20 años de experiencia liderando proyecto de Gestión del Cambio a nivel nacional e internacional en empresas de la Pequeña y Mediana Industria, Manufactura, Acero, Petróleo y Refinación, Telecomunicaciones, Educación, Textiles, Real Estate, Servicios Financieros, Construcción, Minería y Consumo Masivo. Igualmente ha escrito artículos de prensa y dictado conferencias sobre el tema en la prensa local e internacional. María Alexandra es Licenciada en Psicología, Especialista en Desarrollo Organizacional (Cum Laude) y Master de Administración de Empresas (Cum Laude) de la UCAB. Actualmente es Consultor Asociado de Valero Alemán Consultores para el Desarrollo C.A.

Proceso de postulación y admisión

A través de:

https://secretariaweb.ucab.edu.ve/

Información adicional

Información adicional

Área de conocimiento	Estrategia y competitividad
Modalidad	Actividades presenciales
Oferta	Cursos